* 號為必須填寫的欄位
* 備註：一般兼職家務助理工作的時薪約為$50，月薪另議。此薪金只供僱主參考，實際薪酬需由僱主與家務助理雙方議定。
在填寫本表格前，你必須確保填補職位空缺的人士會是你的直接僱員，並受《僱傭條例》保障。你亦須保證你進行的一切活動皆為合法及所提供的資料均為真確無誤。
本局之地區服務站可能要求你出示一些與此招聘有關的資料或文件。若所需資料不足，地區服務站將不能為你轉介求職者。
每張招聘表格只供招聘一位僱員。空缺登記的有效期為三個月。若你的聯絡資料如地址、電話、傳真號碼等或聘用條件有所變更，或希望取消空缺，請立即傳真或致電通知你所登記的服務站。
你不可以任何方式或名目，無論是提供服務、售賣貨物、介紹其他服務、作出金錢保證等，試圖收取求職人士的金錢。
你所提交有關此職位空缺的招聘條件、入職要求及工作內容，皆不可以違反《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》或《家庭崗位歧視條例》。你應著重考慮求職人士的工作能力並遵從有關消除歧視的僱傭實務守則，請勿填寫求職人士性別及年齡的限制或任何歧視成份的要求，否則本局的服務站將不會接納或張貼該空缺。
當你收集求職者的個人資料時，須遵守《個人資料（私隱）條例》的規定，妥善處理這些資料。有關詳情，請致電 2827 2827與個人資料私隱專員公署聯絡或瀏覽該署網頁 www.pco.org.hk。
根據《僱員補償條例》規定，所有僱主必須為其僱員（包括全職及兼職僱員，例如兼職家務助理）投購工傷補償保險，以承擔僱主在《僱員補償條例》及普通法方面的工傷補償責任。詳情查詢請電勞工處 2717 1771。
為確保「家務通」計劃下的登記僱主遵守《僱員補償條例》，你必須在成功轉介時或家務助理正式上工前，為聘用的家務助理購買有效的勞工保險（下稱勞保），並向服務站提供有關保單資料，否則將不獲提供轉介服務。
你可選擇自行購買勞保。為協助你投購勞工法例下所要求的勞保，你亦可選擇透過服務站購買本局指定保險公司所提供的單次或兩星期勞保，以保障你本身所需承擔的風險，及令家務助理工作安心。
本局有權決定是否接納和張貼你所提供的職位空缺。
如得到你的同意，本局或會透過電郵發放本局相關資訊。如欲停止接受資訊電郵，可致電2311 8381與本局就業服務組聯絡。
收集資料的目的你在招聘表格上所填寫及向本局提供的個人資料，將交由本局及／或相關的服務站為你提供轉介服務、或作統計或意見調查之用。這些資料是你在自願的情況下提供的。但如資料不足，則本局及相關的服務站可能無法為你介紹求職者。
資料的轉移在轉介求職人士給你時，本局可能需要向求職人士、本局相關的培訓機構，及／或其他機構包括勞工處（如適用）提供上述資料。如僱主未能在家務助理上工前提供勞保的資料／証明予本局／服務站，本局／服務站在有合理懷疑下，你在招聘表格上所填寫及向本局提供的個人資料有可能被轉介予勞工處，跟進或調查「僱傭補償條例」下的可疑違例個案。
查閱或更改個人資料根據《個人資料(私穩)條例》第18 及22條以及附表1的第6原則，你有權要求查閱你的個人資料及更正有關資料。你亦可要求獲得一份該等資料記錄的複本。查詢有關職位空缺登記表格內提供的個人資料記錄以及申請查閱或更正有關資料，請與有關的「家務通」服務站聯絡。
